企業の採用・人材育成を支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表取締役：長井 亮）は、激化する28卒採用の内定辞退を防ぐため、HR9社と連携したカンファレンスを11月17日より開催します。特別ゲストに株式会社ベネッセコーポレーションを迎え、全12セッションで「内定承諾」から逆算した採用プロセスの具体策を紐解きます。

カンファレンス開催の背景

１）早期化・複数内定化が加速する28卒採用と、現場を悩ませる「内定辞退」
少子化に伴う生産年齢人口の減少を背景に、新卒採用市場は売り手市場が定着しています。
採用スケジュールの早期化・通年化が進み、学生1人あたりの内定保有数が増加する中、多くの企業では「母集団形成や一次選考には人が集まるものの、最終段階で他社に流れて辞退される」という課題が深刻化しています。

２）「内定後のフォロー頼み」の限界と、採用担当者のリソース不足
これまで内定辞退対策といえば、内定出し後の面談や懇親会などの「事後フォロー」が中心でした。
しかし、学生が入社を決断する要因は、企業との最初の接点から説明会、選考基準、面接・面談での対話に至るまで、選考全体を通じた「候補者体験（CX：Candidate Experience）」の積み重ねにあります。一方で、採用現場は日々の説明会運営や日程調整に追われ、プロセス全体を再設計する余力を持ちにくい現状があります。本カンファレンスは、こうした現場の課題に対し、即実践できる具体策を提示するために企画しました。

本カンファレンスでは、累計800社以上の採用支援実績を持つアールナインが主催し、各領域の専門企業9社および特別ゲスト企業が集結します。「内定承諾」というゴールから逆算し、母集団形成から内定フォローまでの採用プロセスを分解して、各分野の第一線で活躍する9社が具体的な手法を解説します。

セミナー詳細・申し込みはこちら
https://attendee.bizibl.tv/sessions/seni6XK9J3fk

カンファレンス開催概要・タイムテーブル

- イベント名： その内定、承諾されますか？母集団形成から内定フォローまで、学生に選ばれる新卒採用のつくり方｜新卒採用カンファレンス
- 開催日時： 2026年11月17日(火)、11月19日(木)、11月24日(火) 各日13:00〜16:40（※3日程とも同一プログラムを配信）
- 開催形式： オンライン配信（Bizibl）
- 参加費用： 無料（事前申込制）
- 定員： 200名
- 対象者： 経営者、人事責任者、新卒採用担当者

?タイムテーブル・申し込み：https://attendee.bizibl.tv/sessions/seni6XK9J3fk

本セミナーのオススメポイント

本カンファレンス内では、参加者のみが持ち帰れる具体的なデータおよび企業実例を公開します。
- 実例：株式会社ベネッセコーポレーション「採用担当1名で100名採用」の舞台裏限られた社内人員で100名規模の新卒採用を完遂させるための業務設計・仕組み化の具体策を、同社の採用担当者が直接解説します。
- データ：MIL株式会社調査「説明会視聴の53％が夜間・早朝・休日に集中」学生の視聴ログ分析により判明した行動データに基づき、平日・日中開催の従来型説明会では半数以上の機会損失が発生している実態と、動画自動化による歩留まり改善実績を紹介します。
- 実践知：アールナインの支援現場から導き出した「選ばれる面接の3つの動き」1,500名の人材プロフェッショナルによる面接代行・採用支援の知見から、見極めと学生の志望度向上を両立する面接の進め方、そして来期の施策と採用予算の優先度の決め方についても解説します。


アールナイン取締役 長井隼平 より
「新卒採用の現場では今、少人数で膨大な業務を回しながら、学生一人ひとりと深く向き合わなければならないという極めて難しい舵取りが求められています。内定辞退を防ぐ鍵は、内定後の引き止めではなく、最初の出会いから選考、面接に至る全プロセスで学生の納得感を積み上げることにあります。本カンファレンスでは、各領域のプロフェッショナルによる最新ノウハウと、実際の採用現場のリアルな成功事例を1日で網羅的に学べる場を用意しました。28卒採用の戦略見直しや、明日から使える具体的な打ち手を探す人事担当者の皆様にとって、確かな突破口となる時間をお届けします。」

■ 株式会社アールナインについて

〜採用と定着の「次の一手」を、共につくる。〜
採用代行（RPO）や採用コンサルティングを中心に、企業の採用・人材育成・定着を支援する人事・採用支援企業です。
2009年の設立以来、800社以上の企業と取引しています。約1,500名の人材プロフェッショナルのネットワークを活かし、企業ごとの課題に応じて専門人材を組み合わせたチームを編成。採用戦略の立案からスカウト送信、面接・面談などの採用実務、社員の定着支援まで幅広く対応しています。


会社概要
会社名：株式会社アールナイン（R09）
代表者：長井 亮
設立：2009年7月10日
所在地：東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階
事業内容：採用コンサルティング、採用実務アウトソーシング、社外面談代行、教育研修
電話番号：03-6205-4499
広報お問い合わせ：r09-press@r09.jp
サービスサイト：https://r09.jp/