AI実装支援を手がけるVision Base株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：宮崎 由剛）は、開発経験1〜3年程度で、これからAI案件に挑戦したいエンジニアを対象に、「AI人材」2期生の募集を開始します。




入社したメンバーは、経験やスキルに応じて2週間〜2か月の研修を受けたのち、自社のAIプロダクト開発や顧客企業の業務改善（AI×BPR）、スタートアップや大手企業が進めるAIプロジェクトに参画します。AIを活用したシステム開発や業務改善を、プロジェクトの最前線で担います。

今回の採用では、分野や言語を問わず開発経験が1〜3年程度あり、レガシーな開発環境からモダンな技術・AI領域へシフトしたいエンジニアや、実装だけでなく要件定義・設計などの上流工程に挑戦したいエンジニアを積極的に迎え入れます。2期生として、2027年3月までに15名の採用を目指します。

1期生では、従来の開発現場からAI領域へシフトしたエンジニアの案件単価が2倍以上に上がるなど、着実に成果が生まれています。

AI実装支援を手がけるVision Base株式会社。100を超えるAIプロジェクトを推進してきました。

募集の背景

AI活用は「試す」段階から「業務に組み込む」段階へ
生成AIの登場から数年が経ち、企業のAI活用は、チャットツールを試験的に使う段階から、自社のシステムや業務フローにAIを組み込む段階へと移りつつあります。社内ナレッジの検索、顧客対応の自動化、受発注や書類作成の効率化など、AIを前提とした業務設計に取り組む企業は着実に増えています。
一方で、AIを実際のシステムに実装し、現場で使える形に落とし込める人材は不足しています。構想やPoC（概念実証）までは進んでも、実装を担う人材がいないために本格導入に至らないケースは少なくありません。

AIに関わりたいエンジニアが、経験を積む機会を得られていない
その一方で、エンジニアの側にも課題があります。「長く保守運用やレガシーな環境の開発を担当していて、新しい技術に触れる機会がない」「AIに関わりたいが、実務経験がないため案件に入れない」「実装は続けてきたが、要件定義や設計などの上流工程に進むきっかけがない」。こうした悩みを抱え、キャリアの次の一歩を踏み出せずにいるエンジニアは多くいます。

100社以上のAIプロジェクトの知見を、エンジニアのキャリア転換に生かす
Vision Baseはこれまで、100社以上の中小企業でAIプロジェクトを推進してきました。その中で実感しているのは、AI導入を成果につなげるには、顧客の業界や業務を理解し、解決すべき課題を見極める力と、エンジニアリングを土台にAIを業務で使える仕組みへと落とし込む開発力が必要だということです。
当社では、開発経験のあるエンジニアが、自社AIプロダクトや受託案件の開発を通じて、AIを活用した設計・実装・検証の経験を積んでいます。同時に、AI×BPR（AIを活用した業務改革）の現場で、顧客へのヒアリングや業務の整理、改善提案にも携わり、業界・業務への理解と課題解決力を磨いています。
これまで培ってきた開発力に、AIの実装力と顧客の業務を変える力を重ね、段階的にAIプロジェクトで担う役割を広げていく。課題の発見から開発、現場への定着まで担えるエンジニアへと成長することで、市場価値を高めていく。それが、Vision Baseの目指すキャリア形成です。

弊社エンジニアの単価アップ事例

こんなエンジニアにおすすめです

開発経験1〜3年程度で、次のような思いを持つエンジニアを特に歓迎します。
1. レガシー環境から、モダンな技術・AIの領域へシフトしたい方
これまでの開発・保守で積んだ経験は、分野や言語を問わず、AI時代にも生きる確かな土台です。業務システムを理解している強みを持ったまま、AIやクラウドを使ったモダンな開発へ軸足を移せます。

2. AIを活用したシステム開発に、実務で携わりたい方
独学や個人開発でAIに触れていても、実務経験がなければ案件に参画しにくいのが現状です。研修で必要な知識を補ったうえで、実際の企業のAIプロジェクトで経験を積めます。

3. 実装から、要件定義・設計などの上流工程に挑戦したい方
AIプロジェクトは、顧客の業務を理解し「どこにAIを使うか」を設計するところから始まります。実装を担いながら、要件整理や顧客との調整にも関わり、上流工程へとキャリアを広げられます。

2期生募集の特徴

1. 2週間〜2か月の研修で、AI実装のスキルを習得
入社時のスキルや経験に応じて、必要な方には2週間〜2か月の研修を実施します。AIの基礎から、業務への組み込み方、AIを活用したシステム開発の進め方まで、案件参画に必要な知識を身につけられます。AI領域の実務経験がない方も、安心してスタートできます。

2. 自社のAI案件とSESのAI案件、志向に合わせて選べる
研修を終えたメンバーは、自社のAIプロダクト開発や顧客企業の業務改善（AI×BPR）、スタートアップや大手企業が進めるAIプロジェクトに参画します。自社の案件で経験を積んでからSESのAI案件に挑戦する道も、最初からSESのAI案件に入る道も、本人の志向やスキルに合わせて選べます。

3. コンサル・PM未経験でも、顧客折衝・要件定義を実践で習得
自社のAI案件では、開発と並行して顧客折衝・要件定義・プロジェクト管理を実践で経験できます。コンサルティングやPMの経験がない方も、100社以上のAIプロジェクトで培った当社のノウハウを生かしながら、実装から上流工程へと役割を広げられます。

4. 参画後も、Vision Baseのチームがバックアップ
プロジェクトに参画した後も、一人で抱え込むことはありません。社内のAIエンジニアやプロジェクトマネージャーと知見を共有し、技術的な課題やキャリアの相談ができる体制を整えています。

入社からプロジェクト参画までの流れ

Vision BaseのAI人材2期生向けキャリア育成プログラム。研修と自社AI案件を並行して実践的なスキルを習得し、SESのAI案件への参画や上流工程への挑戦を通じて市場価値を高めます。

募集概要

応募方法

少しでも興味をお持ちいただけたら転職サイトtypeの求人ページよりご応募ください。
https://type.jp/job-1/1354902_detail/?pathway=5

代表コメント

AIの価値は、現場で実装されて初めて生まれます。いま企業が本当に求めているのは、AIを“使える”人ではなく、AIを“実装できる”人です。私たちはこれまで100社以上のAIプロジェクトに携わる中で、優れた構想があっても、それを形にする人がいなければ前に進まない場面を何度も見てきました。

一方で、確かな開発経験を持ちながら、レガシーな環境で新しい技術に触れる機会を得られずにいるエンジニアや、上流工程に挑戦するきっかけをつかめずにいるエンジニアも少なくありません。そうした方々の経験は、AIの時代にこそ活きると考えています。業務システムを理解し、現場の課題がわかるエンジニアだからこそ、AIを本当に使える形で実装できるからです。

1期生からは、従来の開発現場からAI領域へシフトし、単価が2倍以上になったエンジニアが生まれています。Vision Baseは、研修と実案件の両面から、エンジニアがAI領域で、そして上流工程で活躍できるキャリアを後押しします。これまでの経験をAIの時代に生かしたいと考えている方に、2期生としてぜひ加わっていただきたいと思っています。


Vision Base株式会社 代表取締役 宮崎 由剛

今後の展望
Vision Baseは、「AI人材」2期生として、2027年3月までに15名の採用を目指します。2期生が多様なAIプロジェクトで経験を積み、上流工程を担える人材へと成長していく流れを仕組み化し、3期生以降も継続的に募集することで、日本企業のAI実装を支える人材の層を厚くしていきます。
今後も、企業のAI活用を「構想」で終わらせず「実装」まで伴走できる体制を強化し、AIを通じて企業の可能性を広げる取り組みを進めてまいります。

会社概要

会社名：Vision Base株式会社
所在地：東京都千代田区神田神保町1丁目54-4 JHVビル6階
代表者：代表取締役 宮崎 由剛
事業内容：AI実装支援、AI駆動システム開発、AI研修、大学DX/AX、AI人材・エンジニアマッチング ほか
URL：https://visionbase.co.jp/
本件に関するお問い合わせ：recruit@visionbase.co.jp
NOTE｜ デジタル後進国から、挑戦するデジタル先進国へ：https://note.com/visionbase_info
YOUTUBE｜AIでまだ見ぬ日本をひらく。：https://www.youtube.com/@VisionBaseOfficial

転職サイトtypeの求人ページよりご応募ください。
https://type.jp/job-1/1354902_detail/?pathway=5