株式会社アスレバ（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：松尾 遼）は、2026年11月24日（火）〜27日（金）に開催されるAI大型オンラインカンファレンス「1人1チームのAI時代 〜『人間×AIエージェント』の組織戦略〜」に登壇します。



AIが人の仕事をサポートするだけでなく、自律的に業務を担う「AIエージェント」へと進化するなか、企業に求められる組織のあり方も変わろうとしています。
これから考えるべきなのは、「どの業務をAIで効率化するか」だけではありません。
AIに何を任せ、人はどこに注力するのか。そして、AIを組織の一員として捉えたとき、人員計画や役割分担、働き方をどう設計し直すのか。
11月開催の本カンファレンスでは、「1人1チーム」をキーワードに、「人間×AIエージェント」を前提としたこれからの組織戦略を、さまざまな企業の事例や知見から紐解きます。

当社のセッションでは、「営業組織にAIが加わったら？『人間×AI』で考える、これからの営業組織設計」をテーマに、人とAIの役割分担にフォーカス。
AI商談を提供し、自社でも営業活動にAIを取り入れてきたアスレバだからこそ見えてきた、人に任せる仕事とAIに任せる仕事の分け方や、限られた営業人員で顧客接点を増やしていく方法を、実際の事例とともにご紹介します。
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カンファレンス概要

AIが単なる業務効率化ツールから、仕事を担う「AIエージェント」へと進化するなか、人とAIの役割分担や組織のあり方も変わり始めています。
本カンファレンスでは、「1人1チーム」をキーワードに、AIエージェントを前提とした組織設計や人員計画、人材育成、営業・マーケティングなど、さまざまな視点からこれからの「人間×AI」を掘り下げます。
AIに何を任せ、人は何を担うのか。
AI時代の組織づくりを考える4日間です。

アスレバセッション概要

【営業組織にAIが加わったら？「人間×AI」で考える、これからの営業組織設計】

問い合わせ対応やヒアリング、サービス説明、一次商談まで、これまで人が担ってきた営業活動の一部をAIが担えるようになっています。では、営業組織に「AI」が加わったとき、人に任せる仕事とAIに任せる仕事をどう分ければいいのでしょうか。
本セッションでは、AI商談を提供するアスレバが、実際の事例を交えながら人とAIの役割分担を紐解きます。
「自社ならAIをどこに入れられるか？」を考えるヒントをお持ち帰りいただけます。




株式会社アスレバ　代表取締役　松尾 遼

早稲田大学法学部卒業後、野村證券株式会社に入社し6年間にわたりリテールコンサルティング営業に従事。その後、株式会社アスレバを設立し、数多くの新規事業の立ち上げや営業支援を行う。 2026年6月には営業現場で培った知見をもとに、AIが一次商談を行う「ゴリラセールスAI商談」をリリース。セールスプロセスデザインカンパニーとして、人による営業支援とAIを組み合わせた新しい営業プロセスを提供している。

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【会社概要】
会社名：株式会社アスレバ
所在地：〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号新槇町ビル別館第一1階
設立：2017年7月
事業内容：営業代行事業、営業コンサルティング、システム受託開発、AIコンサルティング
URL：https://asulever.com/
営業支援サービスシンキカイタク：https://asulever.com/shinkikaitaku/
ゴリラセールスAI商談：https://asulever.com/gorillasales/