来期の表彰式・社内イベント、企画はもう始まっていますか？

来期の表彰式・社内イベント、企画はもう始まっていますか？
年度末から年度初めにかけて、表彰式やキックオフなど大型の社内イベントを開催する企業は少なくありません。その企画が本格的に動き出すのが、まさに今の時期です。

株式会社タノシナル（本社：東京都江東区、代表取締役：福島ツトム）は、2026年10月23日（金）に開催したインナーブランディング担当者向けウェビナー「Inner Branding WORKOUT 新企場（IBW）4th Edition」を、【2026年10月26日（月）から10月30日（金）】まで期間限定でアーカイブ配信します。視聴は無料（事前登録制）です。

表彰式が「感動した」で終わっていませんか？

社内イベントや表彰式を企画する担当者からは、こんな声が聞こえてきます。
- 「当日は盛り上がったが、翌日からの仕事に何も残っていない気がする」
- 「受賞者だけの晴れ舞台になり、他部署の社員には他人事になっている」
- 「成功事例を紹介しても、社員の共感や行動につながらない」

カギは「弱さの共有」

失敗や葛藤、試行錯誤のプロセスを率直に見せ合う「弱さの共有」。心理的安全性やチームビルディングの観点から、いま注目されている考え方です。
4th Editionでは、これを社内イベントに取り入れた2社の事例から、共感を行動の変化へつなげる設計を考えました。
お申込み　4th アーカイブ配信

事例1｜住友生命保険相互会社「ブランド・ライブ2026」

約4万2000人の全職員に向けて生配信する、well-being浸透のためのブランドイベント。6年目となる今回のテーマは「拡・保険」です。
「for your well-being アワード」組織の部では、受賞組織に密着取材。「支社の敵」とまで言われた本社部署や、「空白の3年」に苦悩した地方支部が成果にたどり着くまでの道のりを、多くの職員が同時に視聴しました。リアルタイムで「弱さを共有」したことが、一体感を生むきっかけとなりました。
登壇：中村 博和さん（住友生命保険相互会社 ブランドコミュニケーション部 部長代理）。

事例2｜コクヨ株式会社「THE AWARDS 2026」

3年目を迎えたコクヨグループの社内表彰イベント。表彰式をエンターテインメント化し、別部署やグループ会社の社員が観ても楽しく理解できるよう創り上げてきました。
今回のテーマは「When We Unite」。受賞事例を「壊した」「生み出した」「広げた」という行動の意味で再編集し、苦境に立たされた社員たちの葛藤や苦悩にも光を当てることで、受賞者だけの晴れ舞台で終わらせない表彰に取り組みました。
登壇：川上 美可さん（コクヨ株式会社 コーポレートコミュニケーション部門）

モデレーター

福島 ツトム（株式会社タノシナル 代表取締役／IBW発起人）
際のイベント映像を見ながら、企画担当者ご本人に企画の背景や設計意図、社員の反応を伺います。何を伝え、何をあえて削り、どこで心を動かしたのか。共感を行動へつなげる方法を、心理学の視点から考えます。
同じ悩みを持つ担当者と一緒に考える60分です。質疑応答の時間もあります。

こんな方におすすめ

・来期の表彰式、キックオフ、周年イベントなどの企画を控えている方
・社内イベントが「感動」で終わっていると感じる方
・社員の挑戦や失敗を、組織全体の学びに変えたい方
・インナーブランディング、社内広報、人事、組織開発に関わる方
・10月23日のライブ配信に参加できなかった方
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IBW 4th Edition アーカイブ配信 概要

12月、IBW 5th Editionを開催予定

次回、5th Editionは2026年12月に開催を予定しています。
テーマ・日時などの詳細は、決まり次第お知らせします。

Inner Branding WORKOUT 新企場（IBW）とは

インナーブランディングに取り組む担当者同士が集まり、他社のリアルな実例を手がかりに、それぞれの悩みを一緒に考えるコミュニティです。
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